Wij zoeken jou!
Kun jij onze HR-organisatie verder opzetten, professionaliseren en optimaliseren?
Werk je graag in een zelfstandige rol? Bij een organisatie met een maatschappelijk belang?
Dan ben jij de HR Adviseur die wij zoeken!
Vacature HR Adviseur (parttime 16-24 uur)
Omnios betekent ‘alle monden’. Iedereen heeft recht op goede mondzorg, ook zorgafhankelijke ouderen voor wie de mondzorg nog niet overal goed geregeld is.
Werken bij Omnios betekent bijdragen aan de kwaliteit van leven van zorgafhankelijke ouderen.
Dit doen wij door het aanbieden van goede, structurele, mobiele mondzorg in een voor hen vertrouwde omgeving binnen de zorginstelling. Dat is onze missie, sinds 2013 en met inmiddels 160 collega’s!
Vanuit ons Service Center in Driebergen worden de landelijk werkende mondzorgprofessionals gefaciliteerd, ondersteund en ontzorgd.
De ambitie is om de HR organisatie verder te professionaliseren en de support en processen blijvend te optimaliseren.
In verband met het vertrek van onze HR-collega zijn wij op zoek naar een HR adviseur.
Als HR adviseur zorg jij ervoor dat alles van instroom tot uitstroom als een zonnetje loopt, en uiteraard in lijn is met de laatste wet- en regelgeving. Als zaken op HR vlak beter kunnen, dan maak jij er werk van. Je adviseert vanuit de menskant over hoe Omnios nóg fijner, beter, efficiënter kan worden. Er zijn operationele taken die bij jou liggen (bijvoorbeeld het bijhouden van salarismutatieoverzicht en procestaken in AFAS), je adviseert over beleid en trekt HR projecten. Hoewel je de enige HR adviseur bent voor onze organisatie (en daarom senioriteit nodig hebt), sta je niet alleen. Je werkt samen met onze recruiter en de personeelsadministratie (ondergebracht binnen moederorganisatie TopMondzorg in Hilversum). In deze rol zijn eigenaarschap, oplossingsgerichtheid en samenwerken belangrijk.
- Mondzorg voor kwetsbare ouderen in zorginstellingen
- Standplaats Driebergen
- Parttime, 16-24 uur per week
- Salaris max. €5.000,- bruto o.b.v. 38 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
Jouw rol als HR Adviseur…
- Je bent aanspreekpunt, sparringpartner en adviseur (gevraagd en ongevraagd) voor directie, regiomanagement en collega’s over HR-vraagstukken;
- Je bewaakt de kwaliteit van de HR dienstverlening en hebt een controlerende rol in de HR processen (in-, door- en uitstroom);
- Je beheert de HR beleidsdocumenten die gebruikt worden door de rest van de organisatie, en zorgt voor passende communicatie over ontwikkelingen en veranderingen;
- Je initieert en trekt HR (verbeter)projecten, of het nou gaat om het soepel laten lopen van workflows in AFAS, het up-to-date houden van HR beleid of de ontwikkeling van medewerkers;
- Je werkt nauw samen met stakeholders (vooral directie en regiomanagement) om de HR-aanpak af te stemmen op de overkoepelende bedrijfsdoelen;
- Je slaat een brug slaat tussen de afdeling HR en de rest van de Omnios organisatie. Tevens ben je ‘linking pin’ richting de TopMondzorg organisatie;
- Je rapporteert over HR onderwerpen aan directie en regiomanagement;
- Je adviseert over de ontwikkeling van directie en regiomanagement m.b.t. HR-zelfstandigheid en people management;
- In deze functie wordt je hiërarchisch aangestuurd door de algemeen directeur. Daarnaast is er functionele aansturing vanuit HR TopMondzorg.
Wij vragen…
- Hbo werk- en denkniveau en minimaal enkele jaren ervaring in een adviserende HR rol.
- Je vindt het fijn om eigenaarschap en zelfstandigheid te hebben in jouw rol.
- Je ziet het als een uitdaging om ervoor te zorgen dat de HR-organisatie verder geprofessionaliseerd en geoptimaliseerd wordt.
- Je bent organisatiesensitief en gaat verantwoordelijk om met vertrouwelijke informatie.
- Je bent bereid om, wanneer nodig, ook in Hilversum (kantoor TopMondzorg) te werken.
- Ervaring met AFAS is een pre.
Wij bieden…
- Een zelfstandige rol bij een groeiende organisatie met een maatschappelijke relevantie.
- Enthousiaste en betrokken collega’s voor wie kwaliteit hoog in het vaandel staat en een gezellige, open werksfeer met korte lijnen.
- Een jaarcontract, de intentie is een samenwerking voor onbepaalde tijd.
- Een bruto maandsalaris van max. €5.000,- o.b.v. 38 uur, een pensioenregeling bij PFZW, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Gezellige samenkomsten, zoals ons Zomer familie-event (met gezinnen!) en het Kerstdiner.
Wil je meer weten over Omnios, neem dan een kijkje op onze website www.omnios.nl en onze socials (LinkedIn, Facebook en Instagram) voor meer informatie, interviews en video’s.
Ben jij toe aan deze HR uitdaging? Wij ontvangen graag jouw cv en motivatie t.a.v. Sabrina van Breukelen (Recruiter): werken@omnios.nl
Eerst bellen? Neem contact op met Sabrina: 06 – 213 83 642
We hebben geen behoefte aan interim invulling, daarin is reeds voorzien.
